2025년 푸른수목원 기간제노동자2차 채용 면접심사 합격자 공고

서울특별시 푸른수목원 기간제노동자2차 공개채용 면접심사 합격자를 다음과 같이 공고합니다. 합격자는『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』제56조 및『아동복지법』제29조의3에 의거 범죄경력 사실조회 실시 후 2025. 3.25.(화) 최종합격자를 공고하오니 유의하시기 바랍니다.

2025년 3월 18일

서울특별시 서울식물원장

1. 면접심사 합격자 : 총 1명 (예비합격자 없음)

2. 최종합격자 발표 전 채용 결격사유 조회

○ 조회기간: 2025. 3. 20.(목) ~ 3. 24.(월)

※『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』제56조 및 『아동복지법』제29조의3에

의거 합격 대상자 범죄경력 사실조회 실시 예정

『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』제56조 및 『아동복지법』제29조의3에 따라

성범죄자·아동학대 범죄경력자는 취업제한 대상자이므로 해당 범죄에 사실조회가 될

경우는 합격이 즉시 취소됨

3. 최종합격자 발표

○ 발표일시 : 2025. 3. 25.(화)

○ 발표방법 : 서울시 및 서울식물원 홈페이지 공고

4. 근로계약 및 근로개시 : 2025. 4. 1. ~ 11. 30.

○ 근로개시일 : 2025. 4. 1.(화)

    ※ 합격자 제출서류 확인 및 근로계약서 작성 후 근로 개시

○ 근로계약시 최근 2년 내 발급받은 건강검진 결과서 제출

    ※ 건강검진 결과서가 없는 경우 혹은 ‘정상’ 판정이 아닌 경우 2025년 발행된 공무원채용신체검사서 제출, 검사결과 합격여부 항목에 “합격” 판정만 임용 가능

          ※ 합격한 후라도 신체검사 결과 근로불가능이 확인될 경우, 합격이 취소될 수 있음

5. 기타 안내사항

○ 최종 합격자는 근로계약서를 체결한 후 근로개시가 가능합니다.

○ 근로계약 체결 시 보험가입 및 각종 수당 계산을 위한 주민등록등본과 건강검진결과서(또는 공무원 신체검사서)를 함께 제출하여야 합니다.

○ 기타 자세한 내용은 채용분야별 담당자에게 문의하시기 바랍니다.